EA voert "substantiële veranderingen" door voor bonussen van CEO
Electronic Arts heeft aangekondigd dat het "substantiële veranderingen" heeft doorgevoerd aan het loon- en bonuspakket van CEO Andrew Wilson. De veranderingen komen er net voor de aandeelhouders zich erover mogen uitspreken, zij het via een niet bindende en dus louter adviserende stemming.
Vorig jaar hadden aandeelhouders zich met een meerderheid tegen het loon- en bonusvoorstel voor Wilson uitgesproken. Wat bonus betreft, ging het toen om een verhoging van 15 miljoen dollar in het fiscale jaar 2020 naar 30 miljoen dollar in het fiscale jaar 2021. Het zou toen om een uitzonderlijke bonus gaan omwille van de sterke prestaties die Wilson had geleverd. Bovendien vond de Raad van Bestuur van EA het hoge bedrag nodig om Wilson bij zich te houden en hem verder te "motiveren."
Aandeelhouders, waaronder de CtW Investment Group (die ook bij Activision Blizzard van zich laten horen), konden die uitzonderlijke bonus dus niet waarderen en bij EA kunnen ze een nieuwe afstraffing door de aandeelhouders missen als kiespijn, dus is beslist om wat veranderingen door te voeren.
Concreet zal Wilson hoogstens nog 18 miljoen dollar aan bonussen kunnen krijgen in het fiscale jaar 2022, waarvan minstens 60% gekoppeld is aan effectieve prestaties die EA onder zijn leiding boekt. Bovendien werden voor het fiscale jaar 2021 geen speciale bonussen uitgekeerd en zal dat ook niet gebeuren in het fiscale jaar 2022.
Wilson moet het dus stellen met zijn basisloon en de "gewone" bonussen die voorzien worden, al gaat dat natuurlijk nog steeds om ettelijke miljoenen. Het is nu afwachten wat de aandeelhouders daarvan vinden.
