Loon van Bandai Namco-bazen meer gericht op aandelenprijs

Als je bovenaan de bedrijfsladder staat, dan heb je vaak niet enkel een loon, maar ook bonussen die gekoppeld zijn aan bepaalde doelen om je te motiveren alles uit de kast te halen. Bij Bandai Namco is dat niet anders, maar heeft men nu wijzigingen doorgevoerd die vooral gericht zijn op aandeelhouderstevredenheid. 

Zo krijgen de grote bazen 30% vast loon en 70% gebaseerd op doelwitten (so far so good). Echter is het nu zo dat 50% van de inkomsten uitbetaald worden in aandelen in plaats van cash, om zo de werknemers te motiveren om in functie van de aandelen en aandeelhouders te denken vermits ze er dan zelf ook het meeste baat bij hebben. Dat was altijd al zo trouwens, alleen is de balans nu nog meer opgeschoven richting aandelen. De bonussen zullen ook afhangen van de bereikte resultaten op vlak van winst en winst per aandeel. Laat ons hopen dat dit vooral aandacht legt op goede titels creëren die ook goed verkopen en niet op winstbejag op korte termijn uit eigen voordeel.