Riot Games gaat werknemers meer vrijheid geven in gerechtelijke stappen

Riot Games, bekend van League of Legends, heeft aangekondigd dat het werknemers in de toekomst meer vrijheid gaat geven om gerechtelijke stappen te kunnen nemen tegen het bedrijf. Tot nu toe mochten werknemers volgens hun contract geen feitelijke gerechtelijke stappen ondernemen, maar moesten klachten via zogenaamde "privé-arbitrage" afgehandeld worden, iets wat meestal in het voordeel van het bedrijf uitdraait.

Wel zal de nieuwe aanpak pas gelden wanneer de huidige procedures die nog lopen afgehandeld zijn en dan nog zullen de nieuwe regels enkel gelden voor nieuwe werknemers. Die kunnen er dan voor kiezen om in hun contract af te zien van het verbod op gerechtelijke stappen, zij het enkel voor gevallen van seksuele intimidatie.

Een stap in de goede richting dus, maar al bij al wel wat povertjes. De vraag is dan ook of dit de gemoederen binnen het bedrijf wat kan bedaren. Werknemers hadden er namelijk mee gedreigd het werk neer te legen als er niet wat zou veranderen aan het beleid.

Dit alles komt er nadat Riot Games probeerde om enkele lopende rechtszaken ongegrond te laten verklaren. Het gaat om zaken van discriminatie en seksuele intimidatie. Volgens Riot Games zijn deze zaken dus ongegrond omdat de werknemers in kwestie in hun contract hadden afgezien van dergelijke gerechtelijke stappen.