Anika Grant, die Ubisoft weer op het juiste spoor moest krijgen, vertrekt
3 november 2023
Geschreven door Jay
Eind deze maand vertrekt Anika Grant als chief people officer van Ubisoft. Die rol kreeg ze in april 2021, toen Ubisoft in een storm van schandalen rond seksuele intmidatie terecht was gekomen. Grant moest toen orde op zaken stellen en Ubisoft weer op het juiste spoor krijgen wat bedrijfscultuur betreft.
In een reactie laat Ubisoft weten dat Grant verschillende veranderingen heeft doorgevoerd en programma's heeft geïntroduceerd om van Ubisoft een veiligere werkplek te maken voor alle werknemers. Ze wordt dan ook hartelijk bedankt voor haar bijdrage.
Wat Grant nu precies gaat doen is niet bekend. Ze zou "nieuwe opportuniteiten" najagen.
» Reacties (8)
Hm, toch een teken aan de wand als zo'n profiel/functie vrij snel opnieuw vertrekt.
Geplaatst op 2023-11-03 12:45:20
Het is de eerste functie die verdwijnt als er bezuinigd moet worden. Dan doet al die diversiteit en inclusiviteit er niet meer toe.
Geplaatst op 2023-11-03 14:06:58
Of ze is binnen gehaald om bepaalde zaken op poten te zetten en daarna te vertrekken. Het is echt niet zo ongewoon dat mensen in zo'n functies elke paar jaar van job veranderen. Mensen schrikken daar van, maar hoog in de managementwereld is het eigenlijk niet zo gek dat die elke paar jaar een andere job hebben.
Geplaatst op 2023-11-03 14:11:04
Inderdaad, gaat gewoon niet goed met ubisoft. Laatste asscreed was ook een flop... En volledig gelijk de woke zever krijgt enkel steun als het goed gaat, wanneer er echte problemen boven komen is er geen tijd meer voor die absurditeiten.
Geplaatst op 2023-11-04 08:51:19
fuck this shit I'm out
Geplaatst op 2023-11-03 12:54:58
In de eerste instantie dacht ik door de titel dat ze pas net was aangenomen, maar twee en een half jaar is niet zo kort.
Geplaatst op 2023-11-04 14:52:28
Twee en een half jaar is veel te kort om bedrijfscultuur te kunnen veranderen. Al helemaal omdat die jaren tijdens de pandemie zijn verlopen.
Geplaatst op 2023-11-04 19:36:31
Het is meer dan lang genoeg om wat token policies in te voeren zodat men denkt dat je bezig bent om de problemen op te lossen.
Geplaatst op 2023-11-04 20:15:53