Sega heeft een heel mooi doel vooropgesteld, want het wil in de nabije toekomst al het huidige personeel 30% meer betalen. Bij nieuwere werknemers zou dat zelfs 35% zijn. De loonsverhogingen moeten vanaf 1 juli 2023 ingaan en moet er volgens Sega voor zorgen dat “werknemers hun volle potentieel kunnen behalen in een comfortabele werkomgeving”. Sega zal daarnaast systemen uitwerken om werknemers bij te staan in het creëren van een positieve balans tussen werk en privé.
Heb je nog geen account?
