Zynga wil kaderleden houden met hoger salaris en grotere bonus

Bij Zynga is het de laatste tijd opendeurdag geweest, want tal van kaderleden en belangrijke mensen zijn opgestapt, zoals Dan Porter, en daar wil Zynga nu mee afrekenen. Om te voorkomen dat er nog veel extra volk weg gaat, heeft het bedrijf een nieuw salarissysteem uitgedokterd.

Resultaat is dat de belangrijkste personen in het bedrijf een salarisverdubbeling krijgen en dat er ook bonussen te verdienen vallen, afhankelijk van hoe goed er gepresteerd wordt. Mark Pincus, CEO van het bedrijf, zal zijn eigen jaarlijks salaris echter tot 1 dollar terugdringen en hij kan ook geen bonussen krijgen. Hiermee hoopt men belangrijke personen te kunnen houden in wat een belangrijk jaar wordt voor het bedrijf.