Activision Blizzard wordt aangeklaagd door een voormalig werknemer die beweert dat het bedrijf “oude witte mannen” discrimineert. Hijzelf zou daarvan het bewijs zijn.
De 57-jarige blanke man verwijst naar een bijeenkomst van leidinggevenden van Activision Blizzard waar toenmalig CEO Bobby Kotick gezegd zou hebben dat het “probleem” van het bedrijf is dat er “te veel oude witte mannen” zijn. Wat Kotick daar precies mee bedoelde is onduidelijk, maar vermoedelijk had het vooral te maken met de kost die dergelijke profielen met zich meebrengen.
Voorts verwijst de ex-werknemer dat hij geen promotie kreeg ondanks het feit dat hij aanbevolen werd. In plaats daarvan ging de promotie naar een jongere, “niet-witte” werknemer die vervolgens zijn baas werd en voor een giftige werkomgeving zou hebben gezorgd. Het gevolg daarvan zou dan weer zijn geweest dat de ex-werknemer een minder grote loonsverhoging kreeg.
In augustus 2023 werd de ex-werknemer ontslagen als onderdeel van een bredere herstructurering bij Activision Blizzard. Hij was er sinds 2014 aan de slag. Samen met hem zouden nog enkele andere “oude witte mannen” ontslagen zijn geweest, wat volgens hem een bewuste tactiek was van Activision Blizzard. Het bedrijf zou zo winst boven mensen hebben geplaatst, door de duurdere werknemers buiten te gooien.
De man eist nu dat misgelopen loon uitbetaald wordt en vraagt ook verschillende schadevergoedingen. Bij Activision Blizzard ontkennen ze de beschuldigingen en verwijzen ze naar het beleid dat stelt dat elke werknemer gelijkwaardig behandeld wordt.
In een andere zaak is Activision Blizzard er overigens wel mee akkoord gegaan om 56 miljoen dollar te betalen in een schikking. De zaak ging over ongelijke verloning en promoties in de periode van 2015 tot 2020. De vrouwelijke aanklagers in de zaak krijgen samen in totaal 46,75 miljoen dollar. De overige 9,1 miljoen dollar is voor de gerechtskosten.
